Voor wie?

 PM’ers die last hebben van toenemende druk door ouders

• PM’ers die het moeilijk vinden om het beleid van de organisatie te “verkopen”
• PM’ ers die lastige taken het liefst overlaten aan hun leidinggevende
• PM’ers die omwille van de sfeer vermijden elkaar aan te spreken of om hulp te vragen
• PM’ers voor wie het contact met de leidinggevende stroef verloopt

Doel van de training is…

… dat je een weerbare houding ontwikkelt waarbij je effectief kunt omgaan met grensoverschrijdend gedrag, rekening houdend met je eigen grenzen, waarden en behoeften en die van de ander.

Wat leer je?

In deze training leer je bij grensoverschrijdend gedrag je eigen grenzen en die van de organisatie (her)kennen en de meest passende reactie erop te geven. Ook besteden we aandacht aan manieren om te voorkomen dat je slachtoffer wordt van grensoverschrijdend gedrag. Aan de hand van oefeningen, spelvormen en werkvormen ervaar je in een kleine trainingsgroep (maximaal 10 personen) wat wel en niet werkt. Je eigen praktijk vormt hierbij steeds het uitgangspunt. Om de realiteit zo goed mogelijk te benaderen, maken we gebruik van een professionele trainingsacteur.

Na afloop van deze training:

• Ken je je eigen grenzen, waarden en behoeften en kun je deze op een verbindende manier communiceren.
• Ken je de beleidskaders en visie van de organisatie en kun je deze “verkopen.”
• Herken je verschillende soorten grensoverschrijdend gedrag en kun je er effectief mee omgaan.
• Kun je door je verbale, mentale en fysieke reacties grensoverschrijdend gedrag voorkomen.

Programma:

Standaard duurt het programma 4 dagdelen (een middag of ochtend). In overleg kan het programma worden aangepast aan de wensen van de organisatie.